Παρασκευή 20 Φεβρουαρίου 2015

ΤΕΤΟΙΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΙΣΟΒΙΩΣ ΜΗΝΙΑΙΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ!!!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΒΡΟΥ. Απέλυσαν έγκυο από κατάστημα εμπορίας ενδυμάτων

Εργαζόμενη σε κατάστημα απολύθηκε
 μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της 
στον εργοδότη Σε απόλυση εγκύου 
προχώρησε κατάστημα, όπως καταγγέλλει
 το Εργατικό Κέντρο Έβρου. Το Εργατικό
 Κέντρο σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει
 την παράνομη και καταχρηστική απόλυση 
εγκύου από την εταιρεία εμπορίου 
ενδυμάτων που βρίσκεται στο 3ο χλμ. Αλεξανδρούπολης – Φερών. Όπως 
σημειώνει: «Άλλο ένα περιστατικό 
εργοδοτικής τρομοκρατίας προστίθεται
 στη μακριά λίστα των απολύσεων νέων εργαζομένων γυναικών λόγω μητρότητας. 
Η Εργαζόμενη στο κατάστημα απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της...
στον εργοδότη. Το περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών
 αυθαιρεσιών. Έρχεται ακόμη να επιβεβαιώσει, ότι η εφαρμοζόμενη πολιτική του κεφαλαίου,
 μας έχει φέρει 100 χρόνια πίσω, με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν
 αυθαίρετα. Οι εργαζόμενοι βαφτίζονται «συνεργάτες» με στόχο να μην τολμούν να
 διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα, τρομοκρατούνται, απειλούνται και
 εργάζονται υπό το καθεστώς συνεχούς φόβου. Εμείς τους απαντάμε ότι η επίθεση στη
 μητρότητα, η τρομοκρατία που βιώνουν εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς, η
 εργοδοτική ασυδοσία, η καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων και η 
χειροτέρευση των όρων εργασίας δεν θα μείνουν αναπάντητα. Εκφράζουμε την 
αλληλεγγύη μας στην απολυμένη συνάδελφο και απαιτούμε την επαναπρόσληψή της
 και την άμεση και πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της. Να σταματήσει η
 εργοδοτική τρομοκρατία και η καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
 Ας καταλάβουν οι εργοδότες ότι οι μνημονιακοί νόμοι καταρρέουν. Κανένας εργαζόμενος
 μόνος του, με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία», καταλήγει η 
ανακοίνωση που υπογράφουν ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας Βασίλειος
 Φουτζιτζής και Ζήσης Γιαρίμης.
 http://www.xronos.gr/detail.php?ID=96444

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου